Zum Buch
Die Motivation von Mitarbeitern ist eine zentrale Aufgabe heutiger
Führungskräfte und ein strategischer Wettbewerbsfaktor für das Unternehmen als
Ganzes. Dieses Buch macht in leicht verständlicher Sprache mit den
psychologischen Aspekten der Mitarbeitermotivation vertraut. Es zeigt,
- wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter beeinflussen können,
- wie Sie Tätigkeiten und Aufgaben so gestalten können, dass sie motivieren,
- welche Motivationshindernisse Sie beseitigen sollten,
- wie Sie durch Art der Führung und konstruktive Teamarbeit
Leistungspotenziale erschließen,
- wie Organisationen strukturiert sein sollten, damit sich die
Leistungsmotivation entfaltet, und wie man sich selbst motiviert.
Viele anschauliche Beispiele erleichtern die Umsetzung in die Praxis.
Zur Neuauflage
Für die 5. Auflage wurden die folgenden Themen neu aufgenommen oder
erweitert:
- Selbstmanagement-Fähigkeiten trainieren
- Feindseliges Führungsverhalten – die „dunkle Seite“ der Führung
- Mit „Diversity“ und Altersheterogenität umgehen
- Die größten Fehler bei Fusionen und Übernahmen
Die Autoren
Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt Wirtschafts- und
Organisationspsychologie an der Universität Rostock. Prof. Gerhard
Comelli lehrte Organisationspsychologie an der Fachhochschule
Mönchengladbach. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel †
lehrte Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der LMU München. Die Autoren
gehören zu den führenden Organisationspsychologen im deutschsprachigen Raum.